1、近日,据国内媒体消息,中国足协终于正式颁布了限薪令,薪资降至20万元。这是中国足球历史上第一次降薪,2年平均年薪为20万元。如果能让球员能够支付到薪水,也就意味着新赛季的中超、中甲各队的顶薪将不会超过500万欧元。
1、可能和新的政策,还有目标方面的解决有关系,也有可能是制度方面的原因,导致的再次降薪。在2022年初,中国足协就发布了一个限薪的政策。这个政策规定中国*的足球运动员的薪资可以达到每年不超过500万,普通球员的薪资每年不能够超过300万。
2、很多足球运动员也已经几个月没有拿到薪资了。中超虽然还不至于发不出薪资,但是在经营上也出现了一些困难。所以为了更好的经营,也为了响应足协的政策,中超才会宣布给球队的所有球员降薪。
3、年中超很有可能再次降薪。目前中超本土球员*年薪标准是税前500万,新一轮的降薪目标计划为税前300万,如果这样那么球员拿到手的不到200万。这样对于输越南后可以安慰一下球迷们愤怒的心情!甚至有人表示踢到这程度拿这些都太多。
4、我认为对目前中超来说,降薪应该是件好事。球员降薪之后,俱乐部的负担变低,运营起来不会花费母公司过多财力,也会使得俱乐部更加稳定,降低企业退出俱乐部解散的尴尬局面。对联赛整体运营来说,也会是件好事。
5、我觉得对现阶段中超联赛而言,降薪应该是件好事儿。球员降薪以后,俱乐部的压力降低,经营起来不容易耗费总公司太多资金,也会促使俱乐部更为平稳,减少公司撤出俱乐部散伙的难堪局势。对公开赛总体经营而言,也会是件好事儿。
6、近日,中国足坛又有多家职业俱乐部被曝濒临解散,其中有中超球队也有中甲球队。为了避免事态进一步扩大,中国足协决定再次出手。据《足球报》报道,近日中国足协将推出 历史 最强限薪令,也就是陈戌源出任中国足协主席后的第3个限薪令,俗称:限薪令0版。
从“意见”内容来看,这次减薪行动采取的是集体原则,也就是国际足联疫情工作小组之前出台的疫情下减薪两条指导性原则中的第一条,即“俱乐部、球员、教练等被鼓励一起展开协商,各方达成‘可接受的集体协议’。
足协教练降薪是指全国所有足协教练的薪酬进行下调,同时退休金也会有所削减的一项政策。这一政策主要有以下几个方面的含义:经济层面的调整:随着疫情对足球行业的影响逐渐加深,足球协会面临较大的经济压力。为了缓解这种压力,足协决定对教练的薪酬进行调整,以降低运营成本。
根据俄罗斯媒体的报道,近日效力于上港的外援艾哈迈多夫在接受采访时透露,上港有意让全体球员降薪30%。此外,艾哈迈多夫表示,自己目前和上港的合同为1+1,即便目前遭遇了不少的困难,自己也愿意与上港完成续约。
足协降薪是指中国足球协会规定全国各级足球俱乐部在2021年度需要减少球员和教练员的工资和奖金支出。此项政策是为了解决足球行业在过去多年中花费过大的问题,推动国内足球健康可持续发展。
身为队内当家前锋的古兴祥,以18粒进球获得了联赛*射手,也是1994年职业化后进球最多的球员 。 为了对1994年的职业联赛进行预演,中国足协组织了首届全国足球俱乐部锦标赛。
曲波的言论对吗?站在球员的角度来说并没有错,毕竟谁也不会嫌弃自己口袋里面的钱多。但是如果把工资降到税前500万人民币,球员们就没有了积极性和斗志吗?一天1万多元的收入,还调动不了积极性?只能说中国足球真的是被宠坏了,被市场宠坏了,甚至如今都经不起风吹雨打一样。
中超的经营出现了一些困难 中超中的球员其实是很多的,每年光给这些球员发薪资,就需要大量的金钱。目前已经有很多的足球俱乐部都发不出工资了,很多足球运动员也已经几个月没有拿到薪资了。中超虽然还不至于发不出薪资,但是在经营上也出现了一些困难。
可能和新的政策,还有目标方面的解决有关系,也有可能是制度方面的原因,导致的再次降薪。在2022年初,中国足协就发布了一个限薪的政策。这个政策规定中国*的足球运动员的薪资可以达到每年不超过500万,普通球员的薪资每年不能够超过300万。
中超进一步限薪是利弊参半,看似俱乐部的压力小了,其实最根本的原因不是因为球员的年薪,而是中性化命名,就目前的情况来看新赛季中超肯定还有球队要退出,因此大连人、青岛队很有可能会递补。如今在中超想降级也很难,这就是目前中超的现状。